El Decano de la FCMUNA, Mgtr. Prof. Dr. Osmar Cuenca Torres, destacó que para la institución es un paso muy importante ir creciendo en complejidad y especialización, no perdiendo el rumbo de ser un hospital escuela donde todo lo que se hace está abocado a la enseñanza de los médicos jóvenes.

Aseguró que se irá creciendo en infraestructura y este año, estarán apostando a la tecnología tanto en el área de grado y postgrado porque es el mejor camino para la enseñanza de las ciencias médicas.

Por su parte, el jefe de Cardiología Adultos, PHD Prof. Dr. Javier Galeano, manifestó que gracias a la gestión de las autoridades de la FCMUNA se puede dar inicio al sueño de contar con una UCIC dado el crecimiento del área de Cardiología, luego de contar con la Unidad de Hemodinamia, donde se llevan a cabo procedimientos complejos, tanto de pacientes coronarios y con patologías estructurales.

Refirió que esperan seguir creciendo en complejidad, en recursos, en infraestructura y personal humano altamente calificado y ofrecer ayuda integral al paciente que acude al servicio.

Finalmente, el Dr. José Candia, Cardiólogo especialista en Cuidados Intensivos Cardiovasculares y Fellow en Cuidados Intensivos Cardiovasculares, explicó que las enfermedades cardiovasculares siguen siendo la principal causa de mortalidad y morbilidad a nivel país, por tanto, es necesario seguir creciendo como servicio y ofrecer a los pacientes atención de calidad.

De la UCIC serán beneficiados pacientes postinfarto agudo de miocardio, pacientes sometidos a procedimientos invasivos como cateterismo cardíaco, aquellos con insuficiencia cardiaca y con otras complicaciones cardiovasculares que requieren de una monitorización y seguimiento más estrecho, esa es la atención que recibirán en dicha unidad, refirió el profesional.

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“Construir un futuro mejor para las personas, las empresas, el país y el mundo, es el propósito de BEX. Desde nuestros inicios, fuimos trabajando con esta visión y actualmente, la estamos plasmando dentro de un nuevo nombre, de una forma más amplia y con la mirada puesta en el futuro”, señala Alejandro Bestard, fundador y CEO de BEX.

La construcción de ese futuro implica impulsar una cultura donde se priorice el respeto a cada individuo; se reconozcan y celebren los logros; la comunicación sea honesta y abierta, entre todos los niveles; y se promuevan oportunidades de desarrollo, aprendizaje y crecimiento personal/profesional.

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Estos factores inciden en la felicidad y sentimiento de pertenencia de las personas, lo que, a su vez, replica en mayor productividad y éxito para las empresas.

BEX viene de “Be Exponential” (Sé Exponencial). Esto significa mucho más que solo crecer rápido o dar grandes pasos. Se trata de tomar esos pequeños pasos que se multiplicarán y tendrán un gran efecto en el futuro, alcanzando logros y metas e inclusive superarlos, algo constantemente inculcado y trabajado por sus especialistas.

La convocatoria a los buscadores de trabajo está marcada para el miércoles 10 de julio, de 8:00 a 13:00 horas, en el Salón Germán Ruiz Aveiro de la ARP, situado en Mariano Roque Alonso. El acceso a la feria de empleos es gratuito.

Los salarios de los puestos a disposición van desde 2.798.309 hasta 7.000.000 de guaraníes.

Entre las vacancias figuran encargado de cobranza, arquitecta supervisora de obras, administrador de recursos humanos, ingeniero industrial, supervisor de producción, analista de créditos, jefe de medio ambiente, oficial de créditos, asesora de comité de mujeres, inspector de marcas y señales, operario de mantenimiento, auxiliar administrativo, repositor de merchandising, telecobranzas, televentas, vigilantes, cajeros, chofer y panadero, por mencionar algunas.

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Entre las empresas buscadoras de talentos figuran industria avícola, supermercados, de gastronomía, de soluciones tecnológicas, farmacéutica, industria de panificados, de autopartes, laboratorio de diagnóstico veterinario, inmobiliaria, de seguridad, industria de cartones, del sector financiero, metalúrgica.

Más informaciones sobre las vacancias laborales están disponibles en la plataforma EmpleaPy, administrada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Los interesados deben ingresar a emplea.mtess.gov.py, llenar su CV, postularse a uno de los puestos que se adecua a su perfil y concurrir a la entrevista durante la Expo Empleo.

Demandar al IPS y los abogados de este cometer “errores” procesales (con alta sospecha de que hayan sido adrede, para perder en litigio judicial) era uno de los modus operandi de la anterior administración de la previsional, para desangrar las arcas de la institución.

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El caos jurídico que surgió de esa maraña de líos legales, en la era Abdo, llegó a una instancia en que el IPS haya sufrido el embargo de bienes por valor de 59.000 millones de guaraníes (alrededor de US$ 8 millones ). Este embargo es ilegal teniendo en cuenta que por ley no se puede embargar bienes ligados al Estado paraguayo, apuntan desde el ente.

“Los jueces en clara violación a la ley, en distintos procesos, ordenaron el embargo de las cuentas del IPS por G. 59.000 millones. Estamos levantando los embargos y pedimos a la Corte, que disponga sumario a los magistrados”, señaló el director jurídico José González en comunicación con El Observador.

Ante este escenario, el presidente del Instituto de Previsión Social, Jorge Brítez, remitió una nota al presidente de la Corte Suprema de Justicia, Luis María Benítez Riera, poniendo a su conocimiento que la Contraloría detectó embargos por G. 59.889.103.102 y la Consultoría Externa arrojó cifras alarmantes que guardan relación a 388 juicios. Las cuentas embargadas son de 19 bancos, algunos de los cuales siguen operando y otros que ya no existen.

Las irregularidades de las administraciones anteriores en el IPS, ha desvelado tragadas de gran volumen por parte de personeros de la era Abdo.