“Esta Asamblea nos encuentra aquí como hermanos, buscando esa “coherente integración y unidad de nuestras naciones”. Les pido a todos en estos días una “perseverancia inflexible” y una “plasticidad en la inteligencia” para construir –todos juntos— un futuro mejor para nuestro Continente”, expresó el presidente Santiago Peña durante su discurso.

Agregó que los desafíos que les toca enfrentar y existen en la región “son tremendos”, como la inseguridad, la pobreza, el cambio climático y los conflictos internacionales violentos.

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Al respecto, dijo que no es casualidad, sino causalidad, que el lema de esta cumbre sea “Integración y Seguridad para el desarrollo sostenible de la región”.

“Estoy convencido que la seguridad no es un valor más, un objetivo entre otros, sino la piedra sobre la cual se construye toda convivencia civilizada. Sin seguridad, simplemente no hay vida humana decente posible. La inseguridad no solo nos toca en lo personal, sino que va mucho más allá: socava las bases de nuestras democracias, al erosionar la confianza de los ciudadanos en las instituciones destinadas a protegerlos”, enfatizó Peña.

Apuntó que el crimen transfronterizo, el narcotráfico descontrolado, el terrorismo y las organizaciones delictivas, ponen a prueba diariamente y ponen en jaque nuestro modo de vida.

Con respecto al desarrollo económico, señaló que como dice el lema de la asamblea, debe ser “sostenible”. “Mi país ha demostrado al mundo que ello es posible. Somos líderes en la producción de energía hidroeléctrica, una fuente verde, renovable y limpia que abastece tanto nuestras necesidades internas como las de nuestros vecinos. Los recursos naturales pueden ser utilizados de manera responsable para promover el desarrollo y al mismo tiempo la mitigación del cambio climático”, indicó.

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Por otra parte, Peña manifestó que Paraguay reafirma, con gran vigor y fuerza, su compromiso de proteger la vida humana desde la concepción, y defender a la familia como célula fundamental de la sociedad, así como de los valores tradicionales que son el cemento de nuestra sociedad.

Asimismo, el presidente anunció que Paraguay decidió presentar formalmente la candidatura del canciller nacional, Rubén Ramírez Lezcano, para la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos para el periodo 2025-2030.

Villalba, quien lleva encima un proceso judicial por supuesta violencia doméstica, mencionó que lleva adelante reuniones con políticos para impulsar una candidatura con proyectos reales para reformar Asunción.

En conversación con la radio 1020 AM, destacó su capacidad y gestión primero, como director del Mercado 4 y después, como director de la Policía Municipal de Tránsito donde dio mucho de qué hablar con sus acciones.

“Los números dan bien, sobre todo por el carácter, la firmeza la dureza con la gestión que hemos llevado a cabo durante los dos años y medio que estuve en la Municipalidad, al estar al frente de las dos direcciones que más recaudaron”, mencionó.

Confirmó que su precandidatura se lanzaría por el Partido Colorado, y agregó que ya mantiene conversaciones con varios sectores para definir la hoja de ruta.

“Queremos ver los proyectos sin que eso descarte a otros candidatos. Si hay otro que tenga un mejor perfil que yo, bueno, le apoyamos todos”, acotó Villalba.

Las vacancias abarcan una amplia gama de posiciones, como auxiliar contable, arquitecto, auxiliar administrativo, vendedor, chofer, encargado de limpieza, cajero, atención al cliente, depósito, electricidad y compras.

Los salarios para estos puestos varían entre Gs. 2.798.309 y Gs. 7.000.000.

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Entre las oportunidades más destacadas se encuentra la de encargado de Tecnologías de la Información para la firma Atalaya de Inmuebles S.R.L., con un salario base de Gs. 7.000.000. El perfil requerido incluye ser egresado de la carrera de Ingeniería en Informática o Análisis de Sistemas, tener una experiencia mínima de tres años, y conocimientos en desarrollo e implementación del sistema Inventiva, bases de datos Oracle, lenguaje SQL y sistema operativo Windows.

Cabe mencionar que EmpleaPy es una herramienta tecnológica implementada por el Gobierno Nacional a través de la Dirección General de Empleo del Ministerio del Trabajo, que facilita la conexión entre buscadores de empleo y empresas en busca de nuevos talentos.

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Desde su lanzamiento en noviembre de 2023, el portal registró a unos 64.000 interesados en encontrar empleo. Para más información y para aplicar a las vacancias, visita emplea.mtess.gov.py.

El SNPP inició el mes de julio con una serie de cursos. Las clases son para las áreas de Administración y Gestión, Tecnología de la Información y Comunicación, Hospitalidad, Electricidad y Electrónica, Textil y Confección, Agropecuario, Mecánica de Motores, Seguridad y Medio Ambiente, Servicios Educativos, Transporte y Logística, Metalmecánica, Belleza y Estética, Construcción, Arte y Artesanía, Industrias Graficas, Salud y Deportes, Química, Industrias Alimentarias.

Las inscripciones y propuestas, comentarios y críticas pueden ser realizadas el sitio web del SNPP: www.snpp.edu.py o en nuestro Centro de Atención al participantes a través del teléfono celular número 0981 200 015

Entre los cursos más destacados con una gran demanda en el mercado laboral, se encuentran las especialidades de Operador de ofimática,  Cajero comercial,  Panadería y confitería, Secretariado administrativo y ejecutivo.

Además, Instalador electricista domiciliario, Oratoria, Planilla electrónica excel básico, Productor de cultivos de renta, Auxiliar de seguridad industrial y salud ocupacional,  además de  Refrigeración, Inglés intermedio y Cultivo de hortalizas.

Todos los cursos de capacitación que serán brindados por el SNPP fueron consensuados en las sesiones de las mesas sectoriales, que se consolidan como un espacio de diálogo tripartito con un contenido programático adecuado a las modalidades implementadas, donde se analizan las ofertas formativas del SNPP con empresa e instituciones, con el objetivo de actualizarlas y validarlas de acuerdo a los requerimientos específicos de cada sector.

De esta manera, se busca garantizar que los egresados del SNPP cuenten con las competencias y habilidades necesarias para desempeñarse con éxito en el ámbito laboral.

Estas capacitaciones llevadas a cabo a través de las Regionales, Centros Tecnológicos, Sedes y Direcciones como Robótica, Aprendizaje para el trabajo, Villa Victoria y Programa de Formación Inclusiva, permiten a la institución llegar a más jóvenes, personas con discapacidad, adultos mayores, personas con escasos recursos y unidades militares con una formación para el trabajo de mayor calidad y conectarlos con oportunidades de pasantías, trabajo y emprendedurismo.